Закрыть ... [X]

Смотр конкурс на лучшую организацию труда

Закрыть ... [X]

Главная » uncategorized » О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь

Screenshot_1

[note]Скачать файл бесплатно Смотр-конкурс ОТ. Положение 2009 [/note]

ГЛАВА 1

Общие положения

 

Настоящее Положение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь (далее — Положение) разработано в соответствии с Республиканской целевой программой по улучшению условий и охраны труда на 2006-2010 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 905 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 129, 5/16410), примерным положением о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (далее – смотр-конкурс), утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 августа 2006 г. № 96. В смотре-конкурсе принимают участие все юридические лица входящие в систему Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь (далее – организации отрасли). Не допускаются к участию в смотре-конкурсе организации отрасли, в которых за отчетный период произошли несчастные случаи с тяжелым и (или) смертельным исходом на производстве по вине нанимателя, а также имели место попытки сокрытия случаев производственного травматизма.

ГЛАВА 2

Цели и задачи смотра-конкурса

 

Смотр-конкурс проводится Министерством лесного хозяйства Республики Беларусь (далее – Минлесхоз) совместно с Республиканским комитетом Белорусского профсоюза работников леса, государственными производственными лесохозяйственными объединениями (далее – ГПЛХО) и иными организациями отрасли, совместно с соответствующими комитетами профсоюзов, в целях активизации работы по охране труда, повышения заинтересованности нанимателей в создании здоровых и безопасных условий труда. Основными задачами смотра-конкурса являются: профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий и охраны труда; предупреждение несчастных случаев и заболеваний на производстве, участие работников в деятельности по улучшению условий и охраны труда; создание и совершенствование систем управления охраной труда; пропаганда охраны труда и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда; моральное и материальное стимулирование нанимателей и работников за обеспечением и соблюдением требований охраны труда; информирование работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости, принимаемых профилактических мерах по охране труда; повышение культуры производства, трудовой и производственной дисциплины; расширение взаимодействия в области охраны труда между службами охраны труда Минлесхоза, ГПЛХО и иных организаций отрасли,  профсоюзными организациями отрасли. В ходе смотра-конкурса в организациях отрасли проводятся проверки функционирования Систем управления охраной труда, соблюдения законодательства об охране труда, состояния безопасности и условий труда, производственной санитарии, пожарной и промышленной безопасности и т.д.

По результатам проверок и с учетом предложений, внесенных в ходе смотра рабочими, инженерно-техническими работниками и служащими, разрабатываются и осуществляются мероприятия, направленные на устранение выявленных в ходе смотра недостатков по соблюдению законодательства о труде и улучшению охраны труда.

При проведении смотра-конкурса особое внимание должно быть сосредоточено на вопросах:          эффективности функционирования системы управления охраной труда, своевременного выполнения мероприятий, предусмотренных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, коллективными договорами и соглашениями по охране труда, эффективного использования выделенных на эти цели средств, внедрения и соблюдения стандартов безопасности труда;          принимаемых мер по охране труда и укреплению трудовой дисциплины во исполнение требований Директивы  Президента  Республики  Беларусь от 11 марта 2004 года № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»;          обеспечения безопасного состояния рабочих мест, производственных зданий и сооружений, инженерных сетей и коммуникаций, грузоподъемных и транспортных средств, сосудов, работающих под давлением, предохранительных  и блокирующих устройств, дальнейшей механизации тяжелых и трудоемких работ, внедрения современных средств защиты от поражения электрическим током, полного удовлетворения работающих необходимыми  средствами индивидуальной и коллективной защиты;          улучшения организации обучения работников вопросам безопасности и гигиены труда,  усиления пропаганды охраны труда, изучения, обобщения и распространения передового опыта предприятий, цехов и участков, достигших наилучших результатов в области охраны труда;          широкого привлечения рабочих, инженерно-технических работников и служащих, рационализаторов и изобретателей, профсоюзного актива к решению проблем безопасности труда на производстве;          предупреждения нарушений требований безопасности и гигиены труда;          изучения и обобщения работы нанимателей и профсоюзных комитетов по недопущению нарушений законодательства об охране труда;          принятия мер по оперативному устранению выявленных нарушений требований охраны труда.

ГЛАВА 3

Порядок проведения смотра-конкурса

Смотр-конкурс организуется и проводится ежегодно. Для организации и проведения смотра-конкурса создаются: в Минлесхозе – отраслевая, в ГПЛХО — областные комиссии (далее — конкурсные комиссии). Состав конкурсных комиссий утверждается приказами: отраслевой – Министра лесного хозяйства, областных – генеральными директорами ГПЛХО.

В состав конкурсных комиссий могут включаться представители государственных органов надзора и контроля, местных исполнительных и распорядительных органов, профсоюзных организаций, средств массовой информации и других.

При необходимости в помощь комиссиям могут создаваться рабочие группы по организации и проведению смотра-конкурса.

Конкурсные комиссии: информируют нанимателей о смотре-конкурсе, порядке его проведения и условиях участия в нем нанимателей, освещают в средствах массовой информации ход и итоги смотра-конкурса; проводят анализ состояния условий и охраны труда у нанимателей, рассматривают представленные на смотр-конкурс материалы, подводят его итоги. Организации отрасли – участники смотра-конкурса.

Руководитель организации лесного хозяйства в год проведения смотра создает рабочую группу по организации и проведению смотра-конкурса, организует:

информирование работников о целях и задачах участия в смотре конкурсе; сбор и рассмотрение предложений работников по улучшению условий и охраны труда; проверки соблюдения законодательства об охране труда в структурных подразделениях; разработку мероприятий по устранению выявленных в ходе смотра нарушений требований по охране труда и выполнению принятых  предложений по улучшению условий и охраны труда.

Участники смотра-конкурса до 5 февраля года, следующего за годом проведения смотра-конкурса, представляют в соответствующие областные конкурсные комиссии ГПЛХО показатели состояния охраны труда согласно приложению 1 к настоящему Положению, другие сведения и материалы отражающие работу по охране труда.

Областные конкурсные комиссии ГПЛХО в двухнедельный срок подводят итоги смотра-конкурса, которые утверждаются на совместном заседании коллегии ГПЛХО и президиума областного комитета профсоюза работников леса. Оценка показателей состояния условий и охраны труда производится в соответствии с приложением 2. Областные конкурсные комиссии ГПЛХО до 25 февраля представляют в отраслевую конкурсную комиссию следующие материалы:

протокол совместного заседания коллегии ГПЛХО и областного профсоюза работников леса об итогах смотра-конкурса;

итоговые материалы смотра-конкурса среди лесхозов ГПЛХО (таблица подведения итогов, распределения мест среди всех лесхозов ГПЛХО);

материалы организации-победителя смотра-конкурса среди лесхозов ГПЛХО: показатели состояния охраны труда согласно приложению 1 к настоящему Положению, другие сведения и материалы отражающие работу по охране труда с описанием проведенной работы по охране труда иллюстрированным фотографиями: кабинета и уголков по охране труда, санитарно-бытовых помещений, комнат приема пищи и домиков для обогрева, пунктов погрузки вагонов, средств коллективной защиты в производственных зданиях и на оборудовании, средств и систем противопожарной защиты, лучшего рабочего места соответствующего требованиям охраны труда и техники безопасности и др.; план мероприятий по охране труда; статистический отчет 1-т (травматизм), меры по устранению выявленных в ходе смотра недостатков по соблюдению законодательства о труде и выполнению предложений по улучшению условий и охраны труда. Объем представляемых материалов – ориентировочно до 30 страниц, также представляется электронная версия материалов (фотографии).

ГЛАВА 4

Подведение итогов и поощрение победителей смотра-конкурса

В период с 25 февраля до 15 марта отраслевая конкурсная комиссия подводит предварительные итоги смотра-конкурса среди организаций отрасли – признанных победителями областными конкурсными комиссиями ГПЛХО.

Победителями и призерами смотра-конкурса признаются организации, добившиеся улучшения условий труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и набравшие максимальное количество баллов согласно приложению 2 к настоящему Положению.

Окончательные итоги смотра подводятся на совместной коллегии Минлесхоза и Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников леса не позднее 31 марта. Победитель и призеры смотра-конкурса среди организаций отрасли награждаются:

за 1 место – дипломом 1 степени Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь и Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников леса, денежной премией, эквивалентной 100 базовым величинам;

за 2 место — дипломом 2 степени Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь и Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников леса, денежной премией, эквивалентной 60 базовым величинам;

за 3 место — дипломом 3 степени Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь и Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников леса, денежной премией, эквивалентной 30 базовым величинам.

Победитель и призеры смотра-конкурса среди лесхозов ГПЛХО награждаются:

за 1 место – грамотой ГПЛХО и обкома профсоюза работников леса, денежной премией, эквивалентной 30 базовым величинам;

за 2 место — грамотой ГПЛХО и обкома профсоюза работников леса, денежной премией, эквивалентной 20 базовым величинам;

за 3 место — грамотой ГПЛХО и обкома профсоюза работников леса, денежной премией, эквивалентной 10 базовым величинам.

Денежные премии выплачиваются из средств организаций- победителей и призеров смотра-конкурса. Руководители организаций отрасли ставших победителями и призерами смотра-конкурса поощряют работников принявших активное участие в совершенствовании системы управления охраной труда, в деятельности по улучшению условий и охраны труда, предупреждению несчастных случаев на производстве, создании здоровых и безопасных условий труда. При этом рекомендуется следующее распределение денежных премий:

— до 20% руководителю организации;

— до 15% председателю профкома;

— до 15% председателю комиссии по охране труда;

— до 10% каждому специалисту по охране труда, члену комиссии по охране труда;

— до 5% другим работникам принявшим активное участие в данной работе.


Поделись с друзьями



Рекомендуем посмотреть ещё:



Похожие новости


Клипарты с юбилеем
Как обидно поздравить с днем рождения
Где можно провести днем рождение
С днем сотрудников
Сценарий дня рождения когда 45 лет
Приглашение турфирм


Смотр конкурс на лучшую организацию труда
Смотр конкурс на лучшую организацию труда


Рекомендации о проведении смотра -конкурса на лучшую организацию работы
В Минске названы победители смотра -конкурса на лучшую организацию работы



ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ